6 iş günlük süre nasıl hesaplanır? Altı günlük süre, çalışanın veya işverenin haklı feshe yol açan olayı öğrendiği gün başlar. Haklı fesih hakkı, altıncı günün sonunda sona erer ve çalışanın veya işverenin olayı öğrendiği güne bakılmaksızın, sonraki iş günleri sayılır. Devamsızlıkta 6 günlük süre ne zaman başlar? İş Kanunu’nun 25/2-g maddesinde öngörülen devamsızlık nedeniyle iş akdini fesih hakkının 6 gün içinde kullanılması gerektiği belirlenmiştir. 6 günlük süre, kanunda belirtilen şartların oluşmasıyla başlar. Fesih bildirim süresi ne zaman başlar? 2. Fesih süresi. TBK m. Fesih süresi kaç gündür? 6 aydan az çalışmış olan çalışan için 2 hafta (14 gün), 6 aydan…
Yorum Bırak